對(duì)于很多年輕的職場(chǎng)媽媽來(lái)說，家里上有老下有小，總是不能全部兼顧。近日一則孩子高燒請(qǐng)假被拒的消息，引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。80后職場(chǎng)媽媽因孩子高燒42度，請(qǐng)事假被拒在，引發(fā)網(wǎng)友們的熱議。眾多人說法都不同，有戰(zhàn)爭(zhēng)職場(chǎng)媽媽角度說話的，也有站在公司角度說話的。

孩子高燒42度請(qǐng)假被拒

在1月9日的時(shí)候，一則哺乳期女性的“維權(quán)”的信息，在大連本地社交平臺(tái)上引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。一個(gè)有9個(gè)月大孩子的職場(chǎng)媽媽，孩子高燒42度請(qǐng)假遭到主管拒絕，要按曠工處理。這位職場(chǎng)媽媽的無(wú)奈，引起了很多網(wǎng)友的熱議，大家紛紛發(fā)表了自己不同的看法。

對(duì)于孩子高燒請(qǐng)假被拒這個(gè)話題，站在不同的角度看問題，想法會(huì)有不同。有站在職場(chǎng)媽媽角度的人，覺得公司有些不近人情，孩子燒的這么厲害請(qǐng)假情有可原。也有站在公司角度的，認(rèn)為一再的請(qǐng)假，在人事調(diào)動(dòng)上緊張，會(huì)讓公司有所損失。

這個(gè)話題之所以會(huì)熱起來(lái)，主要是這個(gè)職場(chǎng)媽媽的無(wú)奈，引起了很多女性的共鳴。對(duì)于有小孩子的女性來(lái)說，總是工作和家庭不能兼顧。在同樣的職位，一般就算是男性比女性能力差一點(diǎn)，都會(huì)選擇男性，因?yàn)榕砸⒆?，喂奶?/p>

可以說只要生了孩子的職場(chǎng)媽媽，孩子基本上都是媽媽照顧，而照顧孩子就需要請(qǐng)假。又要工作又要照顧孩子，可以說是很多職場(chǎng)媽媽的常態(tài)，有過這個(gè)經(jīng)歷的女性，對(duì)這位媽媽都表示理解。但很多人站在公司管理的角度，也有不同的看法。

有很多公司都是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，如果一個(gè)人請(qǐng)假，那么其他人的工作量就會(huì)加大，一兩次還好，如果次數(shù)多了的話其他人會(huì)有意見。在這個(gè)事件中的主管，也是因?yàn)橐辉俚恼?qǐng)假，才無(wú)法批假的。在事件曝出之后，雙方經(jīng)過溝通意見完美解決。