近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》，帶你一起去看看全國(guó)年終獎(jiǎng)排行榜。該報(bào)告基于智聯(lián)招聘白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)分析，計(jì)算出我國(guó)主要32個(gè)城市年終獎(jiǎng)的平均值，并根據(jù)平均值列出年終獎(jiǎng)排行榜如下表：

　從不同城市白領(lǐng)年終平均值獎(jiǎng)排行榜可以看出，榜首是杭州，而非常規(guī)的一線城市“北上廣深”。僅杭州白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)平均值超過(guò)1.5萬(wàn)元，北京白領(lǐng)緊隨其后，年終獎(jiǎng)均值為14412元，上海白領(lǐng)以13532元的年終獎(jiǎng)均值排名第三，而深圳和廣州分別位列第六和第八名。貴陽(yáng)和煙臺(tái)白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)不足5000元，在智聯(lián)招聘調(diào)查的32個(gè)主要城市中排名墊底。

　看完各城市年終獎(jiǎng)平均值，我們?cè)賮?lái)看看報(bào)告里提及的不同工作年限的白領(lǐng)在領(lǐng)取的年終獎(jiǎng)平均值：

從上圖可以看出，工作時(shí)間越長(zhǎng)，年終獎(jiǎng)的平均值越高，10年以上工作年限的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均值為1.8萬(wàn)；1年以?xún)?nèi)工作年限的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為6000元，工作年限每上升一個(gè)階段，年終獎(jiǎng)都有2千左右幅度的提升。

只有三成白領(lǐng)有年終獎(jiǎng)

　雖說(shuō)工作時(shí)間越長(zhǎng)領(lǐng)取的年終獎(jiǎng)越多，但并不是所有白領(lǐng)都能領(lǐng)到年終獎(jiǎng)。根據(jù)智聯(lián)招聘白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，參與調(diào)查的白領(lǐng)中已經(jīng)拿到年終獎(jiǎng)的比例僅為13.4%，20.5%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放，總體來(lái)看，能拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)占比僅為三分之一，白領(lǐng)年底的年終獎(jiǎng)收入不太樂(lè)觀。

　而在會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng)的這三分之一白領(lǐng)中，有93.4%的白領(lǐng)表示會(huì)拿到現(xiàn)金形式的年終獎(jiǎng)，11.7%的白領(lǐng)將拿到實(shí)物形式的年終獎(jiǎng)，另外還有2.7%的白領(lǐng)表示企業(yè)會(huì)以發(fā)放股票/期權(quán)的方式作為年終獎(jiǎng)。相比實(shí)物和股票/期權(quán)，還是現(xiàn)金形式發(fā)放更多的被采用。