有些領(lǐng)導(dǎo)假裝關(guān)心或者賞識似地拍拍你的肩膀，或用力死死握住你的手不放，一定要及時(shí)制止，那么哪類女性容易遭遇職場性騷擾？

現(xiàn)代職場中，有些領(lǐng)導(dǎo)假裝關(guān)心或者賞識似地拍拍你的肩膀，或用力死死握住你的手不放，或開玩笑似地在辦公室或樓道無人的地方摸摸你的手、拍拍你的腰和屁股，如果出現(xiàn)這樣的情況，一定要及時(shí)制止，這讓女性交友安全完全暴露在危險(xiǎn)中，那么哪類女性容易遭遇職場性騷擾？

其一，工作能力不強(qiáng)而又孤僻的女性；

工作能力常常代表一個(gè)人在公司的地位，代表他的職場價(jià)值。而在蔚藍(lán)看來，一個(gè)缺乏職場價(jià)值的女性，一方面不容易得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重與重視，另一方面自己從心理上也少了幾份底氣，而這兩方面對于一些職場老經(jīng)驗(yàn)的男上司來說，是全都心知肚明看在眼里的。

其二，著裝奇特暴露而又性格軟弱的女性；

其原因很簡單。你那么暴露奇特，男人是特別容易把注意力放到你身上，并且對你有所想法的。而在這種情況下，你又偏偏是一個(gè)軟柿子，人家就算是對你做了什么事你也不敢聲張，想想這樣的良好人選哪里找？

其三，有不良過往記錄的女人；

現(xiàn)實(shí)職場中，有不少女人從進(jìn)入某個(gè)單位開始起，往往就決定了她要被潛規(guī)則的結(jié)局。

想想某些崗位，人家在招聘你進(jìn)來的時(shí)候，就注明了你的身高、年齡、長相和性格開朗什么的，有的還規(guī)定要長期加班出差，陪領(lǐng)導(dǎo)出去接待客戶。甚至有些更可笑的是，他們還會(huì)對女人的婚姻和三圍，都會(huì)有一些不明的規(guī)定，這樣的東西，在面試的時(shí)候女性本身就要應(yīng)該有所察覺。

吱客網(wǎng)提醒您：女性在職場中社交應(yīng)該注意什么這個(gè)問題讓大家廣泛關(guān)注，但是騷擾事件還是頻發(fā)，因此多了解一些女性社交安全小知識和女性安全知識來保護(hù)自己，是我們都應(yīng)該做的事情。