1、必須要先學會管理好自己，讓自己成為團隊的一個榜樣。

2、要在團隊中建立培訓與交流工作，把優(yōu)秀的團隊文化和工作技能在合作中傳遞給每一個隊友。

3、工作中要培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，要讓大家的行為端正，團隊合作是需要大家共同努力的。

4、要人性化管理，管理者應該換角度思考，考慮如何更好的協(xié)調(diào)與成員之間的關(guān)系，以建立好上下層之間的關(guān)系。

5、讓每位成員明確目標，掌握好工作的技巧，懂得如何去提高效率完成工作。